Дорошівська громада
Вознесенський район, Миколаївська область

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посаду директора Центру культури і дозвілля Дорошівської сільської ради Вознесенського району Миколаївської області

 

1.Найменування і місцезнаходження закладу культури

Центр культури і дозвілля Дорошівської сільської ради;

вул. Миру, 86, с. Дорошівка, Вознесенський район, Миколаївська область, 56571

 

2. Найменування посади та умови оплати праці:

Директор,

Посадовий оклад відповідно до наказу  Міністерства культури України «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», можливі надбавки відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери від 30 серпня 2002 року №1298, зі змінами та доповненнями.

 

3. Кваліфікаційні вимоги до  керівника закладу культури:

 Директором Центру культури і дозвілля може бути призначена особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, стаж роботи користується комп’ютером на рівні впевненого користувача у сфері культури не менш як три роки, володіє державною мовою, користується комп’ютером на рівні впевненого користувача та здатна своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

 

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:

Претенденти на посаду директора Центру культури і дозвілля  подають до конкурсної комісії такі документи:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних
даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографія;
- копія паспорта громадянина України;

- копія ідентифікаційного номера;

- особовий листок з обліку кадрів;
- копія документу про освіту;

- фотографії 3х4
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж
роботи;
- мотиваційний лист довільної форми;
- перспективний план розвитку закладу, на посаду керівника якого оголошено конкурс (на 2 роки-якщо учасник вперше претендує на посаду керівника  та на 6 років-якщо учасник займав відповідну посаду), що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, робочого процесу в закладі культури тощо.

Усі документи подаються державною мовою.
Особа може надати інші документи, які можуть підтверджувати її
професійні та/або моральні якості.
Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк, що становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу. 

До конкурсу не допускається особа, яка:

- претендує на посаду керівника одного й того ж закладу культури більше, ніж на другий термін;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- не володіє державною мовою;

- подала документи у неповному обсязі;

- не здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

 

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:

Подання документів здійснюється до  відділу освіти, культури, молоді та спорту Дорошівської сільської ради відповідальній особі Коберняк Світлані Вікторівні за адресою:

 с. Білоусівка, вул. Димитрова, 9, Вознесенського району, Миколаївської області.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

- з  06 вересня по 06 жовтня 2018 року – подання претендентами документів;

з 08 жовтня по 10 жовтня 2018 року – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу культури;

18 жовтня 2018 року – конкурсний відбір здійснюється за результатами перевірки на знання законодавства України у сфері культури (Закони України «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про музеї та музейну справу», «Про охорону культурної спадщини», «Про кінематографію»); презентації перспективного плану розвитку закладу; співбесіди з конкурсною комісією. У разі наявності одного кандидата на посаду конкурс не проводиться, претендент призначається відповідно до рішення конкурсної комісії за результатами презентації перспективного плану розвитку закладу та  співбесіди.

- 19 жовтня 2018 року – надання конкурсною комісією висновку щодо результатів конкурсного відбору та оприлюднення результатів на офіційному веб-сайті засновника, веб-сторінці відділу ОКМС Дорошівської с/р.

 

6. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору

Коберняк Світлана Вікторівна

 0663775214

s.v.koberniak@gmail.com



« повернутися до списку оголошень