Дорошівська сільська територіальна громада
Вознесенський район
Логотип Diia
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

ПОЛОЖЕННЯ про робочу групу з підготовки проєкту Стратегії розвитку Дорошівської сільської територіальної громади на період до 2027 року

Додаток 2

до розпорядження сільського голови

 від 14.03.2023 року № 34-р

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з підготовки проєкту Стратегії розвитку

Дорошівської сільської територіальної громади на період до 2027 року

 

І Загальні положення

 

Робоча група - консультативно-дорадчий орган при виконавчому комітеті Дорошівської сільської ради, що створений з метою підготовки проєкту Стратегії розвитку Дорошівської сільської територіальної громади на період до 2027 року (далі – Стратегія).

У своїй діяльності Робоча група керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, актами центральних органів виконавчої влади, постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 року № 932 «Про затвердження Порядку розроблення регіональних стратегій розвитку і планів заходів з їх реалізації, а також проведення моніторингу та оцінки результативності реалізації зазначених регіональних стратегій і планів заходів», наказом Міністерства розвитку громад та територій України №265 від 21.12.2022р. «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо порядку розроблення, затвердження, реалізації, проведення моніторингу та оцінювання реалізації стратегій розвитку територіальних громад», рішеннями Дорошівської сільської ради та цим Положенням, враховує основні положення Державної стратегії регіонального розвитку на 2021-2027 роки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 05 серпня 2020 року № 695, та Стратегії розвитку Миколаївської області на період до 2027 року, затвердженої рішенням Миколаївської обласної ради від 23 грудня 2020 року № 2.

Робоча група створюється з метою підготовки проєкту Стратегії. Склад робочої групи затверджується розпорядженням сільського голови.

Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

Основними завданнями Робочої групи є:

  • визначення пріоритетів, стратегічних цілей, поетапного плану дій та механізму реалізації Стратегії;
  • утворення тимчасових фокус-груп відповідно до стратегічних напрямів та організація їх роботи;
  • забезпечення розробки проєкту Стратегії;
  • аналіз та узагальнення отриманих пропозицій щодо підготовки проєкту Стратегії та реалізації пріоритетних проєктів, спрямованих на впровадження Стратегії, надання рекомендацій щодо формування пропозицій до проєкту Стратегії.

 

ІІ Функції

 

Робоча група в процесі діяльності:

  • розробляє проєкт Стратегії та план дій для її втілення;
  • визначає пріоритетні напрямки своєї роботи;
  • визначає пріоритетні напрямки, проблеми та можливості економічного, соціального та культурного розвитку громади;
  • проводить економічні дослідження та аналіз фінансово-економічних показників діяльності громади;
  • проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку громади;
  • може брати участь у розробці інноваційних проєктів та вносити до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально-економічного та культурного розвитку громади в межах Стратегії;

 

 

2

Продовження додатка 2

  • приймає участь у розробці анкет, опитуванні серед жителів громади з метою вивчення суспільної думки та аналізу пропозицій мешканців громади з метою включення у проєкт Стратегії, узагальнює і оцінює результати опитування;
  • організовує роботи по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проєктів щодо підготовки проєкту Стратегії;
  • розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досягненню довго – і короткострокових цілей;
  • розробляє перелік завдань, строки їх виконання та перелік відповідальних виконавців для забезпечення реалізації Стратегії;
  • залучає до участі в роботі фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;
  • розробляє та подає проєкт Стратегії сільському голові для подальшого винесення  на розгляд Дорошівської сільської ради для затвердження.

 

ІІІ Повноваження / правові гарантії діяльності Робочої групи

 

Організація роботи Робочої групи покладається на Голову робочої групи та його заступника. Організаційною формою роботи Робочої групи є засідання. Голова Робочої групи здійснює загальне керівництво та забезпечує організацію роботи групи, скликає та веде засідання групи, дає доручення членам Робочої групи, представляє Робочу групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій Робочої групи. Забезпечення поточної та технічної підготовки засідань Робочої групи здійснює секретар.

У разі відсутності голови, засідання проводить заступник Голови робочої групи за його дорученням. Члени Робочої групи беруть персональну участь у її засіданнях.

За результатами розгляду і вивчення питань Робоча група розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції. Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів Робочої групи. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.

Пропозиції та рекомендації Робочої групи оформлюються протоколом засідання, який підписується Головою та секретарем Робочої групи і надсилається всім членам Робочої групи. Член Робочої групи, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може викласти в письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.

Засідання Робочої групи є правомочним, якщо в його роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.

 

Робоча група має право:

  • отримувати інформацію, необхідну для розробки проєкту Стратегії, в організаціях, установах, підприємствах незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання, виконавчих органів сільської ради;
  • проводити роз’яснювальну роботу серед мешканців громади з питань розробки проєкту Стратегії, втілення Стратегії та значення її необхідності;
  • брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проєкту Стратегії, економічного, соціального і культурного розвитку громади;
  • приймати участь у розробці проєктів договорів, пов'язаних з розробкою проєкту Стратегії, та узгоджувати їх.

 

IV Обов'язки (відповідальність) робочої групи

 

Члени робочої групи:

  • виконують доручення Голови робочої групи в межах підготовки проєкту Стратегії;

 

3

Продовження додатка 2

  • несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань Стратегії.

 

V Засади діяльності фокус-груп

 

Робоча група утворює тимчасові фокус-групи відповідно до стратегічних напрямів та організовує їх роботу.

Відповідно до стратегічних напрямків створюються фокус-групи:

  • з питань місцевого розвитку та подальшого впровадження геоінформаційної системи громади (просторове планування, зонування територій), цифровізації, відкритих даних, комп’ютерної грамотності населення;
  • з питань економічного розвитку, «зелена економіка», підприємництва та інновацій, пріоритетного розвитку сільських територій, підвищення інвестиційної привабливості громади, залучення інвестицій;
  • з питань розвитку культури і туризму, історичної та культурної спадщини громади;
  • з питань розвитку галузі освіти, фінансової грамотності, створення нових робочих місць;
  • з питань молодіжної політики, охорони дитинства, пропагування здорового способу життя, розвитку спорту, галузі охорони здоров’я;
  • з питань благоустрою території громади, розвитку екології, озеленення території громади, розвитку транспортної інфраструктури, логістики у громаді.

 

Голову фокус-групи призначають члени Робочої групи шляхом голосування. Організація роботи фокус-групи покладається на голову фокус-групи. Організаційною формою роботи фокус-групи є засідання. Голова фокус-групи здійснює загальне керівництво та забезпечує організацію роботи фокус-групи, скликає та веде засідання, дає доручення членам фокус-групи.

Засідання фокус-групи є правомочним, якщо в його роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.

За результатами розгляду і вивчення питань фокус-група розробляє пропозиції та рекомендації. Пропозиції та рекомендації фокус-групи оформлюються протоколом засідання, який підписується головою та секретарем фокус-групи. Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів фокус-групи. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні. Копія протоколу засідання надається для розгляду членам Робочої групи протягом 14 днів з дати проведення засідання.

 

 

 

 

 

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних